Sociale Zaken

Met Sociale Zaken werk ik aan onderstaande thema’s:

  • verbinding (herstellen) tussen de mensen in een team, de organisatie en het individu
  • werken aan (financiële én sociale) vitaliteit en veerkracht van een team
  • werken aan de constructieve organisatie waar conflicten niet langer vermeden hoeven worden

Hierdoor kan de organisatie een gezonde volgende stap zetten met elkaar.

Dit doe ik door te werken met:

  • goed luisteren
  • dialoog
  • presentiebenadering
  • coachingstechnieken
  • mijn ruime ervaring in leidinggeven en ondernemen in het sociale domein.

Ik maak daarbij gebruik van deze instrumenten of een mix daarvan:

  • dialogische gespreksvoering
  • deep democracy technieken en tools
  • coaching en mediation
  • presentiebenadering
  • wandelwerksessies
  • groepsgesprekken of -sessies begeleiden
  • (trainingen) dialoog begeleiding
  • constructieve communicatie